Daniel Bravo Dextre

Desde diciembre del año pasado, el trabajador administrativo del Colegio Nacional “San Luis Gonzaga”, Máximo Ramos Blas, viene demandando que la Dirección Regional de Educación de Ica -DREI- lo reponga en el cargo, luego que el Poder Judicial en última instancia ordenara su reposición al haber sido despedido de manera arbitraria, según los actuados.

En diálogo con el diario La Opinión, el trabajador -quien es ingeniero químico de profesión- manifestó que el año 2017 fue separado a mérito de una denuncia calumniosa que le hizo una trabajadora de servicio del emblemático plantel, y que la DREI dio trámite sin reunir las pruebas necesarias.

Indicó que, ante el abuso cometido no tuvo otra alternativa que acudir a la tutela judicial, obteniendo sentencia favorable por parte del 17 Juzgado Especializado de Trabajo de Lima, mediante la cual se anuló la Resolución Directoral Regional Nº 5781-2017 y se ordenó su reposición en el mismo cargo que desempeñaba antes de la destitución.

La DREI apeló y el caso subió a la Sala Superior Laboral que confirmó lo resuelto por el juzgado de primera instancia. Ante ello, el procurador de la DREI nuevamente apeló el fallo y el caso subió en Casación a la Primera Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte de Justicia de Lima, donde se declaró improcedente la casación.

Es así que el 3 de diciembre de 2025, el 17º Juzgado Especializado de Trabajo Transitorio emite la resolución Nª 24, ordenando que la DREI cumpla lo ejecutoriado y reponga al servidor, dándole un plazo de 15 días.

Resulta que ese plazo en 10 meses no se cumple, debido a que la DREI siempre tiene excusas inverosímiles, pese a reiterados requerimientos por parte de SERVIR, de la gerente de Desarrollo Social del GORE, del Procurador y del Poder Judicial.

Ramos Blas manifiesta que la DREI no puede argumentar la inexistencia de plazas, debido a que él ha comprobado que sí existen y que el director del plantel actual sólo estaría esperando la respectiva resolución regional de reposición.

Escándalo

El trabajador afectado pidió la intervención del gobernador regional, Jorge Hurtado Herrera, a fin de que ponga orden en la DREI por las presuntas denuncias de corrupción que se vienen difundiendo en las redes sociales, como es el caso de la denuncia presentada este 9 de octubre ante el titular del GORE, por parte del supuesto agraviado Raúl Hurtado Palomino, quien denuncia a un trabajador de confianza del director José Luis Huamaní Orosco, indicando que el emplazado funcionario le habría solicitado 20 mil soles para entregarle su resolución de nombramiento como profesor del CETPRO “San Bartolomé” de Ica.

“Por lo sucedido, es sospechosa la prolongada demora de la DREI en reponerme en el cargo, pese a que funcionarios de mayor jerarquía lo vienen reiterando varias veces. No me han pedido dinero, y pienso que probablemente los encargados de Personal o de otra oficina estén esperando que me desespere y les proponga alguna dádiva. Creo que el gobernador no puede irse ahora en diciembre dejando hechos de presunta corrupción no resueltos. Nunca se ha visto esto y pienso que hemos llegado al límite”, sostuvo Ramos Blas.