Declaran el lunes 29 de agosto como día no laborable para el sector público

Debido a que el próximo martes 30 de agosto es feriado por el día de Santa Rosa de Lima, el gobierno dispuso que el lunes 29 de agosto sea día no laborable para los trabajadores del sector público, lo que permitirá un fin de semana largo para incentivar la práctica del turismo interno en el…

Debido a que el próximo martes 30 de agosto es feriado por el día de Santa Rosa de Lima, el gobierno dispuso que el lunes 29 de agosto sea día no laborable para los trabajadores del sector público, lo que permitirá un fin de semana largo para incentivar la práctica del turismo interno en el país o actividades recreacionales en las ciudades.

La norma fue publicada hace unos días en el Diario Oficial El Peruano, en el Decreto Supremo 033-2022-PCM.

Ahí se señala que las horas dejadas de laborar durante el 29 de agosto serán compensadas en los diez días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a las necesidades de cada entidad.

Además, los titulares de las entidades del sector público serán quienes adopten las medidas necesarias para garantizar la provisión de aquellos servicios que sean indispensables para la sociedad, durante el día no laborable, como en el caso de hospitales o trámites documentarios.

Sector privado

En el caso del sector privado, la norma precisa que los trabajadores podrán acogerse a este día no laborable, previo acuerdo entre el empleador. Además, los trabajadores deberán establecer el modo en que se hará efectivo la recuperación de las horas dejadas de laborar; a falta de acuerdo, el empleador será quien decida.

Sin embargo, en el caso de las entidades y empresas privadas que realizan servicios sanitarios y de salubridad, limpieza y saneamiento, electricidad, agua, desagüe, gas y combustible, sepelios, comunicaciones y telecomunicaciones, transporte, puertos, aeropuertos, seguridad, custodia, vigilancia, y traslado de valores y expendio de víveres y alimentos; estas están facultadas para determinar los puestos de trabajo que están excluidos del día no laborable para garantizar los servicios a la ciudadanía.

Otros días no laborables

El citado decreto supremo también declaró días no laborables el pasado lunes 2 de mayo, el viernes 24 de junio, el viernes 7 de octubre, el lunes 31 de octubre, el lunes 26 de diciembre y el viernes 30 de diciembre.