Ante el incremento de casos de abuso laboral en la región Ica, el gobierno regional, a través de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, ha emprendido una intensa campaña para que los trabajadores conozcan sus derechos laborales y los hagan respetar.

La campaña de sensibilización está orientada a todos los trabajadores del sector privado, “quienes tiene derechos que protegen su bienestar, estabilidad y calidad de vida”.

La nota promocional difundida en las redes sociales menciona que los trabajadores tienen derecho a gozar de una Remuneración Mínima Vital (RMV), jornada máxima de 8 horas diarias, CTS, gratificaciones, vacaciones remuneradas, descanso semanal obligatorio, seguridad y salud en el trabajo, seguro laboral y contrato de trabajo.

También se manifiesta que los trabajadores conociendo sus derechos “es el primer paso para prevenir abusos y promover espacios laborales justos y seguros”.

Finalmente, el GORE Ica sostienen que “un trabajador informado es un trabajador protegido”, por lo que los exhorta que ante cualquier abuso laboral que se intente consumar, los afectados deben apersonarse a la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Ica, sito en la Av. Grau N.° 148 – Ica, a fin de recibir orientación gratuita e iniciar las acciones correspondientes. (DBD)