Daniel Bravo Dextre

El gobierno regional de Ica, a través de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, ha emprendido en los medios de comunicación y redes sociales una Campaña contra el Trabajo Forzoso, mediante el cual se obliga al trabajador a realizar labores fuera de sus obligaciones, vulnerando su libertad y dignidad.

Dicho abuso ocurre cuando una persona es obligada por su empleador o superior jerárquico a trabajar mediante amenazas, engaños o cualquier forma de coerción, vulnerando su libertad y dignidad, cuyos principios son protegidos por la Constitución y las leyes laborales peruanas.

En ese sentido, el GORE Ica está recomendando a la población a desconfiar de ofertas laborales engañosas y nunca entregar los documentos personales, porque podrían ser empleados de manera indebida o delictiva.

Agrega que es preferible informarse para proteger a la familia, y si en caso se conozca o sospeche de un caso similar, se le debe denunciar apersonándose a la Dirección Regional de Trabajo, ubicada en la Av. Grau Nº 148, Ica, donde, además se podrá recibir orientación y conocer más detalles.

Importante

Según el convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) de la OIT, el trabajo forzoso u obligatorio se refiere a «todo trabajo o servicio exigido a un individuo bajo la amenaza de una pena cualquiera y para el cual dicho individuo no se ofrece voluntariamente».

Muchos ciudadanos por no conocer bien sus derechos, aceptan labores más allá de sus obligaciones, por temor a ser despedidos y quedarse sin empleo.