Con el objetivo de fortalecer las acciones de prevención frente al hostigamiento sexual en el ámbito laboral, el pasado miércoles 22 de julio se desarrolló una ponencia en las instalaciones de la Cámara de Comercio de Ica, dirigida a representantes de 17 empresas agroexportadoras de la región.

Desarrollo

La capacitación estuvo a cargo del doctor Roberto Castillo Gambini, representante del Grupo Especializado sobre la No Discriminación e Igualdad (GENDI) de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), quien explicó que estas jornadas buscan brindar orientación y herramientas a los representantes de las empresas para identificar y prevenir situaciones de hostigamiento sexual laboral antes de que puedan agravarse y derivar en delitos.

Castillo señaló que la iniciativa se desarrolla en coordinación con la Cooperación Alemana, en el marco del lanzamiento de un nuevo material preventivo que inicialmente viene siendo presentado en Ica, con la expectativa de replicarse posteriormente en otras regiones del país. Asimismo, la capacitación también fue brindada al personal de la Intendencia Regional de Sunafil, con la finalidad de fortalecer sus conocimientos y mejorar la atención y orientación a los trabajadores.

Problemática

Según señaló Castillo, las denuncias por hostigamiento sexual laboral se han duplicado desde el año pasado, una situación que evidenciaría un incremento de estos casos, debido en parte al desconocimiento de los trabajadores, quienes muchas veces no identifican estas conductas como hechos denunciables.

Finalizó diciendo que, si bien Ica registra menos casos en comparación con otras regiones, el objetivo de las autoridades es prevenir y reducir esta problemática, considerando que el hostigamiento sexual laboral puede generar sanciones administrativas y, dependiendo de la gravedad de los hechos, derivar en responsabilidades penales. (GFC)