Por: Paulo Quequezana

Analista de estudios económicos de ComexPerú

Ica posee el mercado laboral más competitivo del país, según el Índice de Competitividad Laboral 2023, elaborado por ComexPerú. El índice gira alrededor de tres pilares que miden, cada uno, qué tan fácil es buscar y encontrar un trabajo para una persona, cuál sería la calidad del empleo que esta persona encontraría, y si sus derechos laborales serían respetados. Al ser el mejor departamento en dos de estos tres pilares, Ica logró el primer lugar.

Empecemos por los puntos positivos. Ica es el departamento con la mejor calidad de empleo. Si un iqueño consigue un empleo en su departamento, lo más probable es que su trabajo sea formal, que gane más que el salario mínimo y que no esté subempleado (que sea impedido de trabajar más de 35 horas semanales o que gane menos que el salario mínimo si trabaja 35 horas o menos).

Que Ica posea la menor tasa de informalidad en el país, un 59.2%, juega mucho a su favor. El salario promedio de un trabajador formal es casi el doble que el de un informal, y su empuje es tal que el salario promedio general del departamento es el tercero más alto del país. A su vez, Ica tiene la menor proporción de trabajadores que ganan menos que el salario mínimo, un 27.5%. Esto es consecuencia de que el trabajador agropecuario de Ica gane el salario promedio del sector más alto de todo el Perú, S/ 1,727. La agricultura se caracteriza por juntar la mayor cantidad de trabajadores y los menores salarios, dada la bajísima productividad y alta informalidad; en Ica ocurre lo opuesto, pues el sector agropecuario fue el que más trabajos formales generó y es el de menor informalidad en el país.

Ica también es el departamento en el que es más probable que se respeten los beneficios laborales. El 65% de los trabajadores están afiliados al algún sistema previsional de pensiones, el porcentaje más alto entre los departamentos. Mientras que el 92.7% de trabajadores está afiliado a algún seguro de salud. Los niveles de formalidad y la presencia del Seguro Integral de Salud fueron los principales factores de este resultado.

En donde Ica aún tiene que mejorar es en el acceso al empleo, apartado en el que se ubica en la mitad del ranking departamental. Un poco más del 32% de iqueños que en edad de trabajar no trabajó ni buscó empleo en 2023, la cuarta peor cifra, detrás de Arequipa, Lima y Tacna. No obstante, ello también puede ser señal de que estas personas utilizaron su tiempo en actividades productivas, como estudiar. Esto es particularmente cierto en departamentos con alta formalidad como Ica, en los que los empleadores formales demandan mayores habilidades y conocimientos.

El desempleo en Ica tampoco fue elevado. Un 4.9% de iqueños que buscaron empleo no lo encontraron. Dicho esto, Ica es el noveno departamento con la mayor tasa de desempleo. Finalmente, un 23.4% de los iqueños que no trabajó ni buscó empleo sí manifestó un deseo de trabajar. Este grupo, de 59,547 personas, es quizás el que requiere atención de forma más urgente, pues son personas que quieren un empleo, pero que por algún motivo no lo consiguieron y se vieron impedidos de siquiera buscarlo.

Ica es el departamento con mejor competitividad laboral y gran parte se lo debe al desarrollo agrícola, que ha traído formalidad y mayores salarios a los iqueños. Pero queda trabajo por hacer para que más de los que desean un trabajo puedan conseguirlo.