En el marco de los feriados nacionales del mes de julio, el intendente regional de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral -Sunafil- en Ica, doctor Hugo Tapia Merino, recordó que los trabajadores que laboren durante estas fechas deberán recibir una remuneración equivalente al triple de su salario diario, siempre que no se les otorgue un descanso sustitutorio previamente acordado con el empleador.

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El funcionario explicó que, por ejemplo, si un trabajador percibe S/ 50 diarios y presta servicios durante un día feriado, deberá recibir S/ 150, monto que comprende la remuneración correspondiente al feriado, el pago por la labor realizada y una sobretasa del 100% por trabajar en esa fecha. Asimismo, precisó que este beneficio puede ser reemplazado por un día de descanso compensatorio, siempre que exista un acuerdo entre ambas partes.

Tapia indicó que los feriados del 23, 28 y 29 de julio no obligan al trabajador a prestar servicios, por lo que será decisión del empleado laborar durante esas fechas bajo las condiciones establecidas por la legislación laboral vigente o acogerse al descanso compensatorio.

Finalmente, el intendente de Sunafil exhortó a los empleadores a cumplir con las disposiciones establecidas por el Ministerio de Trabajo para evitar incumplimientos que puedan derivar en sanciones administrativas. (GFC)